Juni, Juli und August sind traditionell eine Flaute für den E-Zigaretten-Sektor. Zusammen mit der COID-19-Epidemie und dem heißen Wetter in Europa und den USA sind die Geschäfte in letzter Zeit schwach und auch die Stimmung wurde beeinträchtigt.
Deshalb beschloss das Pluto-Management, Veranstaltungen zu organisieren, um den Mitarbeitern Entspannung und Inspiration zu bieten. Nach einer Abstimmung im Unternehmen wurde beschlossen, am Wochenende des Jahres 2020 einige Teambuilding-Events zu organisierenndDie Woche im August findet am Sandstrand statt und umfasst viele Veranstaltungen wie Sandvolleyball, Schwimmen, Tauziehen, Fotowettbewerb, Talentshow usw.
Am Wochenende der zweiten Augustwoche ist es wunderbar sonnig80 Mitarbeiterund das Management wurden mit zwei Shuttlebussen nach Dameisha transportiert – etwa 1,5 Stunden Autofahrt.
Die gesamte Crew wurde nach ihren Wünschen in Gruppen eingeteilt und einige Preise für alle Wettbewerbe vergeben. Am Ende müssen alle Mitglieder (einschließlich Mitarbeiter und Management) in Abteilungseinheiten am Tauziehen teilnehmen, was sicherlich keine Einschränkung darstellt Die Gruppenanzahl, an der jeder teilnehmen möchte, wird geschätzt und gefördert, wenn jeder an allen Veranstaltungen teilnehmen kann.
Schließlich nahmen 28 Mitglieder am Schwimmwettbewerb, 36 Mitglieder am Sandvolleyball und 55 Mitglieder am Fotowettbewerb teil.27 Mitglieder zeigten ihr Talent.Jeder (unabhängig davon, ob er im Management ist oder ein normaler Angestellter ist, egal wer er ist: Entwickler von CBD-Batterien, Linienarbeiter vonEinweg-Vapor(oder Patronenmonteure) hatten die glücklichen Zeiten genossen, ihre Talente und die Preise geteilt.Die Atmosphäre der Veranstaltung erreichte am Ende ihren Höhepunkt, schließlich bekam die Produktionsabteilung den 1stPreis des Tauziehens.
Obwohl alle am ersten Arbeitstag nach den Ereignissen müde waren, hat sich die Atmosphäre in der Gesellschaft sehr verändert, alle reden über die Ereignisse, scherzen miteinander und teilen die Geheimnisse mit.Und die Arbeitsmoral wurde gestärkt, alle arbeiten zügig mit lächelnden Gesichtern, der Körper ist gedehnt und die Stimmung ist entspannt. Also denken sowohl das Management als auch die Mitarbeiter darüber nach: „Wann ist der beste Zeitpunkt für die nächsten Teambuilding-Events?“
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 16. August 2022
